Organícese: cómo la tecnología puede facilitar su búsqueda de empleo

¿Quién puede entender el mercado laboral en estos días? La competencia es feroz. La tasa de desempleo en Estados Unidos ha estado bastante estancada, según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos. Y con la industria de la tecnología siempre tratando de “interrumpir” los mercados, es difícil saber qué servicios y aplicaciones de búsqueda de empleo vale la pena usar y cómo aprovecharlos al máximo.

Organizarse

Si está buscando respuestas sobre cómo realizar y administrar una búsqueda de trabajo, aquí hay algunos consejos sobre cómo hacer el mejor uso de los sitios y aplicaciones para organizar su búsqueda de trabajo.

Marcar sitios web de búsqueda de empleo

Marque sitios web de búsqueda de empleo y guárdelos en una carpeta en su navegador, o en la barra de herramientas de su navegador, si es un buscador de empleo activo que busca trabajo a diario. Los enlaces deben incluir bolsas de trabajo generales, como Indeed.com, así como aquellas que son específicas de su industria (JournalismJobs.com para periodistas, por ejemplo) y región geográfica (por ejemplo, Craigslist.org para Austin, Texas).

Algunos sitios generales que recomiendo son:

  • LinkedIn
  • Indeed.com
  • Puerta de cristal
  • SimplyHired
  • Constructor de la carrera

Marcar sitios de carreras de empresas que admira

¿Tiene el trabajo de sus sueños con un empleador específico? Si esa empresa u organización tiene su propio sitio web para ofertas de empleo, márquelo también. A veces, las empresas no publican todos sus puestos vacantes en bolsas de trabajo generales (es caro), por lo que querrá estar atento a las listas de empresas. Además, una empresa puede publicar su propio anuncio de trabajo antes de incluirlo en otro lugar, lo que significa que cualquiera que lo vea allí primero será uno de un grupo mucho más pequeño de candidatos tempranos, y eso podría mejorar sus posibilidades.

Sumérgete en las aplicaciones

Solicitar empleo a través de una aplicación móvil todavía me parece un poco loco (¡los errores tipográficos! ¡Los errores tipográficos!). Pero no descarte las aplicaciones móviles para su búsqueda de empleo por completo. Algunas aplicaciones novedosas ofrecen oportunidades únicas, generalmente en el sentido de que intentan emparejar a los solicitantes de empleo con los empleadores de la misma manera que podría emparejar a dos personas en una aplicación de citas. Piense en estas aplicaciones como para buscar trabajo sobre la marcha o para recibir alertas rápidamente para no posponer accidentalmente un avance que podría cambiar su carrera. Aquí hay algunos que me parecen útiles:

  • Anthology (anteriormente Poachable) dice que es para personas que están “abiertas a oportunidades” pero que no están necesariamente buscando su próximo puesto. Anthology le pide que complete un perfil con su experiencia e interés, y luego tiene como objetivo emparejarlo con empleadores que buscan a alguien con sus características.
  • Savvy (anteriormente Poacht) es una aplicación y un sitio web con un enfoque en el avance de las carreras de mujeres profesionales. Todavía está en sus inicios, pero es similar a Anthology en algunos aspectos, y parece tener un énfasis en puestos ejecutivos y trabajos tecnológicos.
  • Switch le pide que complete un perfil para describir su experiencia y sus deseos profesionales, y luego le muestra los trabajos que podrían ser adecuados. Cuando revisa los trabajos, desliza el dedo hacia la izquierda o hacia la derecha para indicar si está interesado o no. Los empleadores hacen lo mismo mientras buscan candidatos (similar a la forma en que funciona Tinder). Si desliza el dedo hacia la derecha en un trabajo, y la empresa lo deslizó directamente hacia usted, ambos verán que pueden ser compatibles.

¿Buscas a diario? ¿Todo el día? Los sábados por la mañana? Reserve un tiempo para buscar trabajo y cúmplalo. Bloquéelo en su calendario o lista de tareas pendientes. Este consejo es especialmente útil para las personas que ya están empleadas, cuando uno de los mayores desafíos es hacer tiempo para buscar trabajo. Si su búsqueda será más pasiva, definitivamente recomiendo usar aplicaciones móviles y notificaciones para que sepa cuándo puede haber una buena oportunidad sobre la mesa.

Lanzar una amplia red

A veces, un trabajo de ensueño no parece un trabajo de ensueño en el papel, así que lanza una amplia red. En la fase de búsqueda de empleo, está bien decir “sí” más de lo que cree que debería. Las personas que escriben anuncios de empleo suelen estar presionadas por el tiempo y el personal. Tenga esto en cuenta, y podría comenzar a ver cuántas ofertas de trabajo se parecen más a descripciones sueltas, en lugar de roles escritos en piedra.

No espere recibir noticias

La realidad de la búsqueda de trabajo moderna es que la mayoría de los empleadores o equipos de contratación no le responderán, especialmente si está solicitando un puesto en frío, pero a menudo también es cierto cuando tiene una conexión. Solo recibirá una respuesta si la organización está interesada en aprender más sobre usted. Así es como funciona en estos días. Fin de la historia.

Limpia tu identidad en línea

Cuando solicite un trabajo, asuma que el equipo de contratación buscará su nombre en línea. Dedique algún tiempo a limpiar su identidad en línea. Asegúrese de que los resultados sean neutrales o se refieran a su carrera y experiencia. En algunos campos laborales, puede salirse con la suya teniendo una personalidad en línea más fuerte que en otros. Sepa qué es lo que desea transmitir y asegúrese de que los resultados de búsqueda públicos lo transmitan.

Trate de obtener entrevistas, no trabajos

Durante una búsqueda de trabajo, no busca conseguir un trabajo. Estás buscando una entrevista. En la etapa de la entrevista, tendrá una mejor idea de lo que realmente podría implicar el puesto, o si hay algo de creatividad y flexibilidad en el puesto. Realice tantas entrevistas como sea posible. Piense en una entrevista como una primera cita. Nadie se va a casar. Nadie lo propone todavía. Es solo una oportunidad para ver si las cosas encajan.

Consolide y organice los materiales de la aplicación

Debe adaptar su currículum vitae y carta de presentación a cada solicitud de empleo (consulte los consejos para currículums y cartas de presentación para obtener más información). Eso no significa que tengas que escribir uno nuevo desde cero cada vez. En su lugar, tenga una o dos plantillas que pueda usar como puntos de partida.

Además, cree una carpeta para sus currículums laborales y cartas de presentación. A medida que crea variaciones, guárdelas aquí (¡y use el siguiente consejo para nombrarlas de manera inteligente!). Si normalmente tiene que enviar materiales adicionales, como muestras de código, muestras de escritura o el portafolio de un artista, haga lo mismo: cree una versión maestra que actúe como una plantilla para que pueda generar variaciones fácilmente.

Use nombres inteligentes para sus productos derivados

Cuando cree un currículum vitae, una carta de presentación o un material de solicitud, sea inteligente al nombrarlo. Nombra los archivos con el nombre del empleador y el puesto de trabajo, lo que te facilitará el seguimiento de los trabajos a los que ya has respondido. Un currículum del New York Times para un puesto de editor de textos podría ser 2015-resume-NewYorkTimes_copy-editor.

De esa manera, si ve aparecer una lista de trabajos, pero está bastante seguro de haberla visto antes, puede verificar fácilmente su carpeta de currículums y saber con bastante rapidez si ya la solicitó.

Red, Red, Red

Dígale a la gente que está en el mercado laboral o abierto a nuevas oportunidades, o lo que sea que mejor describa las circunstancias de su búsqueda de empleo. ¡La red! Habla con todos y con cualquiera. Extiende tus límites sociales. Y por el amor de Dios, ¡sé positivo mientras lo haces! A la gente le gusta la energía positiva, así que esté entusiasmado con las nuevas posibilidades en lugar de estar gruñón con su puesto actual. La gente se siente atraída por aquellos que parecen ansiosos y apasionados. Lo que me recuerda: sé apasionado por las cosas que dices que te apasionan en tus cartas de presentación, pero, ya sabes, en la vida real.

Consejos adicionales para quienes buscan empleo

Para obtener más consejos para quienes buscan trabajo, vea cómo administrar una búsqueda de trabajo en línea y nueve consejos técnicos para graduados en busca de trabajo.

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