Cómo encontrar trabajos remotos

Mucha gente dejaría sus viajes diarios y su atuendo de negocios si solo pudieran encontrar el trabajo adecuado que les permitiera trabajar desde casa. A pesar de que el trabajo remoto se ha vuelto más común en las últimas dos décadas, las publicaciones que publicitan específicamente trabajos remotos siguen siendo un hallazgo poco común entre los miles de otros listados que puede aparecer una búsqueda de trabajo. ¿Cómo puede encontrar un trabajo que no requiera que vaya a la oficina? Esta pieza le dará algunas pistas sobre cómo empezar.

Aparte de las buenas redes a la antigua (que pueden ser difíciles de hacer con empleados remotos, que, por definición, no están agrupados en ninguna ubicación en particular), hay tres formas principales de encontrar trabajos de trabajo remoto. Usted puede:

  1. Busque en las bolsas de trabajo ordinarias utilizando los filtros adecuados.
  2. Realice búsquedas amplias con las palabras clave adecuadas.
  3. Diríjase a empresas totalmente remotas siguiendo sus listados de trabajo.

¿Qué es el trabajo remoto?

En primer lugar, sin embargo, puede resultar útil explicar exactamente qué entendemos por trabajo remoto. El trabajo remoto toma una variedad de formas. Tienes que entender esa variedad para poder buscar el tipo de trabajo adecuado para ti.

Algunas organizaciones se anuncian a sí mismas como “100% remotas”. Estas empresas no tienen un espacio de trabajo físico y todos sus empleados trabajan desde su casa o desde otro lugar de su elección. Su sede oficial podría no ser más que un buzón. Las organizaciones que operan al 100% de forma remota a menudo tienen empleados que se encuentran distribuidos en muchas zonas horarias de todo el mundo.

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Luego están las organizaciones que adoptan un enfoque más mixto. Es posible que encuentre una empresa que alquila espacio de oficina, que algunos de sus empleados utilizan a diario u ocasionalmente. Estos mismos equipos pueden tener otros empleados que son 100% remotos, según su puesto o las circunstancias de su vida.

Los trabajos independientes y por contrato suelen ser remotos, aunque las personas no siempre los agrupan con otros trabajadores remotos. Los autónomos y contratistas se encuentran en una posición única, ya que no son empleados asalariados a tiempo completo. Por lo general, no reciben beneficios de la empresa y son responsables de pagar sus impuestos en lugar de que el empleador los retenga. Sin embargo, si está interesado en tener un trabajo flexible que no lo limite a una ubicación física, no descarte este tipo de trabajo remoto.

Con cualquier búsqueda de trabajo, ayuda a lanzar una amplia red. Busque en los dos principales sitios web de empleo en línea, como LinkedIn e Indeed.com, así como en sitios específicos para puestos remotos, trabajo flexible y trabajos independientes. Algunos sitios remotos específicos son:

Dependiendo de su campo, puede encontrar otras fuentes en línea de trabajos y puestos remotos. Por ejemplo, GitHub tiene una amplia sección de trabajo para programadores de computadoras. Los diseñadores gráficos pueden promocionar sus carteras al mismo tiempo que buscan trabajos en Regatear.

En las principales bolsas de trabajo, encontrará que “remoto” o alguna variación es ahora una opción que puede ingresar para la ubicación. LinkedIn usa la palabra “remoto”. Indeed.com acepta tanto “remoto” como “basado en casa”. Glassdoor especifica “Remoto (trabajo desde casa), EE. UU.” Y “Virtual (trabajo desde casa), EE. UU.”. Tenga cuidado de que el autocompletado no lo envíe a trabajos en Remote, Oregon, que resulta que es una ciudad real.

Mientras observa los resultados, verifique si aparecen ubicaciones adicionales en las posiciones que le interesan. Lea la descripción del trabajo completa y cuidadosamente. Algunos trabajos remotos requieren que se encuentre a un día de viaje de una oficina física donde tenga que mostrar su rostro de vez en cuando. O puede que tenga que trabajar horas similares como equipo en una zona horaria en particular.

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Utilice palabras clave también

“Remoto” no es la única palabra que le indicará un trabajo desde cualquier lugar. Algunas industrias todavía usan los términos virtual y teletrabajo. Hablé con Kanika Tolver, coach profesional y autor que ha escrito sobre trabajo remoto para Glassdoor.com. Señaló que otras palabras clave incluyen a domicilio, teletrabajo, trabajo desde casa y autónomo.

Puede utilizar estas palabras clave para buscar bolsas de trabajo o en Internet de manera más amplia, pero no son estrictamente intercambiables.

Como se mencionó, los puestos de autónomos y contratados a menudo son remotos, incluso si una lista de trabajos o una convocatoria no lo menciona. Remoto parcial o flexible generalmente significa que puede trabajar de forma remota por períodos de tiempo u ocasionalmente, como todos los lunes y viernes. Es posible que deba presentarse regularmente para algo en el sitio, como reuniones con clientes o capacitación en persona. Virtual generalmente significa lo mismo que remoto a tiempo completo. Las agencias gubernamentales todavía suelen referirse al trabajo remoto como teletrabajo.

Algunos otros términos para el trabajo remoto han caído en desgracia. Si ve “e-traslados”, podría ser una señal de que la organización está desconectada. El término “industria artesanal” también ha dejado de utilizarse en gran medida, aunque es posible que todavía se escuche en algunos sectores de fabricación.

Dirigirse a empresas totalmente remotas

Otra estrategia para conseguir un trabajo a tiempo completo y totalmente remoto es encontrar y seguir empresas totalmente remotas. Una vez que encuentre una organización que le atraiga, sígala en las redes sociales y participe cuando sea apropiado. Si tienen un producto o servicio de cara al público, utilícelo.

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Cuando haya puestos disponibles, lo escuchará primero. Solicite cualquier cosa que le interese remotamente, pero sepa que está compitiendo contra un grupo de candidatos mucho más amplio de lo que sería si el trabajo tuviera restricciones geográficas.

Algunas empresas que son completamente remotas o adoptan el trabajo remoto son:

¿Es el trabajo remoto adecuado para usted?

Trabajar de forma remota no es para todos. Se necesita disciplina para encontrar el equilibrio adecuado entre el trabajo y el tiempo personal. Para las personas que prefieren trabajar en soledad o necesitan un horario flexible, sin embargo, puede ser una situación ideal.

Aquellos de nosotros que trabajamos de forma remota nos deleitamos con las comodidades que obtenemos de él. No hay nada como poner una carga de ropa sucia durante la hora del almuerzo o estar casi siempre disponible para dejar que un técnico de servicio entre en su casa. Las personas a las que no les gusta generalmente extrañan las interacciones sociales con sus colegas, les resulta difícil cumplir con un horario autoimpuesto y ven muchas de las comodidades como distracciones.

Si está hecho para el trabajo remoto, puede que sea más productivo que cuando está en una oficina. Un estudio realizado en un centro de llamadas encontró que un grupo autoseleccionado de empleados que trabajaban desde casa a tiempo completo respondieron 13,5 por ciento más llamadas que las personas que se quedaron en la oficina.

Conseguir un trabajo remoto es difícil. Estos trabajos son altamente competitivos en parte porque los trabajadores remotos no se limitan a estar en una ubicación física. Eso significa que el grupo de candidatos es profundo. Además, a pesar de la evidencia anecdótica de que el trabajo a distancia está aumentando, la proporción de trabajadores empleados a tiempo completo que realizan algún trabajo en el hogar se mantuvo relativamente estable entre 2009 y 2017, según el Encuesta estadounidense sobre el uso del tiempo.

Una vez que haya iniciado una búsqueda de trabajo para trabajo remoto, también necesitará algunos consejos y trucos internos para realizar una entrevista de trabajo remota. Los cubriré en la columna de la próxima semana. Mientras tanto, si está buscando trabajo, también puede intentar leer la historia de PCMag sobre las habilidades de Alexa que pueden ayudarlo a encontrar un trabajo.

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